ケアマネージャー 社員の待遇

雇用形態

常勤正社員 および パート

資格

介護支援専門員・運転免許証

給与

A ケアマネージャー管理者 (正社員)
月給 420,000円 (試用期間 : 320,000円)
インセンティブあり。交通費と残業を含む。

B ケアマネージャー正社員
月給 320,000円 (試用期間 : 220,000円)
交通費と残業は別途支給。昇給・賞与あり。

C ケアマネージャーパート(週3日~週4日)
時給 1,500円 (試用期間 : 1,076円)
交通費と残業は別途支給。昇給あり。

福利厚生

A ケアマネージャー管理者 (正社員) 社会保険完備

B ケアマネージャー正社員 社会保険完備

C ケアマネージャーパート雇用保険制度あり

勤務日数

正社員
月曜日~金曜日 週5日勤務 (祝日も営業します)

パート
週3日~週4日 (祝日も営業します)

勤務時間

いずれも8:30~17:30

勤務地

ケアプラン こかげ

〒 273-0111 千葉県鎌ケ谷市北中沢3-4-51 コロニーB5

新京成線 北初富駅 徒歩8分

交通費

B正社員とCパートは
交通費規定内支給(上限:20,000円まで)
車・バイク通勤OK。

休日・休暇

土日は完全にお休み
夏季休暇 : 3日間 冬期休暇 : 7日間(12/28-1/3)

他の居宅事業所
との違い

営業活動やノルマはありませんので、
営業が苦手な方でも、ストレスなく
毎日安心して働ける職場です。

働く人の業務の効率化に取り組んでいます。
さらに業務マニュアル
および接遇マニュアルを完備しています。

残業も殆どなく、
ご自分のライフスタイルも維持できます。

また、土曜日と日曜日は完全に休みなので、
ご自分の時間を有意義に使えます。

エントリーまたは
お問合せフォーム

エントリー・お問合せフォームはここをクリック


ケアマネージャーの主な業務

地域包括センターへの訪問
(顔出しして、名前を覚えてもらう)
地域包括センターからの新規利用者様の業務委託の請負
1か月に一回、担当の利用者様宅を訪問
市役所からの紹介による契約担当

居宅事業所訪問(他のケアマネージャーからの引継ぎ)
ケアプラン作成
サービス担当者会議
給付管理

他の居宅介護事業所と比べると難しい業務はありません。

管理者・正社員・パートのいずれも
委託された利用者様の受け持ちを
担当していただきますので、
営業活動やノルマはありません。
営業が苦手な方でも、業務に集中できる
ストレスのない職場環境です。

ケアマネージャー試験に
合格されたばかりの方も大歓迎です。
業務の基本が学べます。

家の中の様子の変化に気づける方
協調性があり、組織内でも、人と人のつながりを
大切にできるケアマネージャーを募集しています。

【ケアプランこかげを利用される対象となるお客様】

要支援の方が多くの対象です。
2024年10月の時点の
ご利用者様の区分介護度の割合は、
要支援73% > 要介護27% です。
時期よって変動はあります。

委託された利用者様の受け持ちを
担当していただきます。

※ 営業活動やノルマはありませんので、
営業が苦手な方でも、ストレスなく
毎日安心して働ける職場です。


当方のケアマネージャーは、なんでも屋ではありません。
働く人の業務の効率化に取り組んでいます。

エントリーまたは
お問合せフォーム

エントリー・お問合せフォームはここをクリック

関連記事

コメント

この記事へのコメントはありません。

最近の記事 おすすめ記事
  1. 理学療法士・作業療法士 非常勤 待遇

  2. ケアマネージャーの業務

  3. ケアマネージャー 社員の待遇

  1. 理学療法士 作業療法士 待遇

  2. 理学療法士・作業療法士の業務

  3. 各店舗管理者からのメッセージ

カテゴリー

アーカイブ

検索


TOP
TOP